Čo si odnesieš
z webinára
z webinára
- Prehľad krokov, ako sa pripraviť na audit rovnakého odmeňovania
- Návod na prácu s architektúrou pozícií, hodnotením a mzdovými pásmami
- Postup, ako identifikovať a interpretovať rozdiely v odmeňovaní
- Ako správne nastaviť procesy, dokumentáciu a komunikáciu
Pre koho
je webinár
je webinár
Pre HR profesionálov, ktorí majú na starosti odmeňovanie, mzdy, nábor alebo HR procesy. Pre firmy, ktoré nechcú riešiť rovnaké odmeňovanie na poslednú chvíľu. A pre každého, kto chce mať v tejto téme prehľad skôr, než sa z nej stane povinnosti stanú záväznými.
Program
webinára
webinára
- Čo prináša smernica o transparentnom odmeňovaní a kedy sa pripraviť
- Aké povinnosti pribudnú voči zamestnancom a kandidátom
- Architekúra pracovných pozícií – prečo je základom celého auditu
- Hodnotenie pozícií, grading a nastavenie mzdových pásiem v praxi
- Ako identifikovať a pracovať s rozdielmi odmeňovaní
- Ako obhájiť rozdiely v mzdách (prax, výkon, seniorita, vzdelanie)
- Dopad na nábor, inzeráty a komunikáciu s kandidátmi
- Dokumentácia, reporting a interná komunikácia
- Priestor pre otázky a riešenie konkrétnych HR situácií
Lektorka
Zuzana Kostiviarová
EXPERTKA NA HR TRANSFORMÁCIU A BUDÚCNOSŤ PRÁCE
Zuzana Kostiviarová sa venuje HR transformácii, odmeňovaniu a príprave organizácií na budúcnosť práce. Pôsobí ako riaditeľka poradenských služieb v oblasti Human Capital v spoločnosti Deloitte. Pomáha firmám budovať férové a udržateľné odmeňovacie systémy. Na webinári prináša praktický a zrozumiteľný pohľad na implementáciu legislatívy.
Čo získaš do 24 hod po webinári
Prezentáciu
na stiahnutie
Prístup k záznamu
na 30 dní
PDF zhrnutie
pre prax
